-
「外に出て気づいた『自分の強み』を組織で発揮したい」住友生命保険相互会社 青柳一輝さん
-
「NPOに飛び込んで見えた、大企業の可能性」住友生命保険相互会社 佐久間 弘美さん
-
「ベンチャーでのピンチを救った、大企業で培ったコミュニケーション力」住友生命保険相互会社 棚野晃史さん
-
「『地道なことからコツコツと』 ひたすら動くことで仲間が増え、作り出した活躍の場」住友生命保険相互会社 田邉亮太郎さん
-
「職人一筋30年の大企業キャリアから一転。ベンチャーに飛び込んで見つけた製品開発のヒント」トヨタ車体株式会社 北垣達哉さん
-
「会社の外には興味がなかった。それでもベンチャーに行って良かったと断言できるワケ」株式会社リコー 増田 悦昌さん
-
「コミュニケーション力を鍛えたら、できることもやりたいことも増えた」パナソニック株式会社 松井賢司さん
-
「熱量だけじゃなかった！ ゼロからの積み上げが未来を変える」サントリーホールディングス 増田 佑太さん
-
「働く環境を変えることで見えてきた自分の強み」厚生労働省 益田桂輔さん
-
正解は追い求めても手に入らない。ベンチャーでわかった、正解のつくり方 -NTTドコモ 關瑞樹さん-
-
「大企業人材を受け入れてみたら、視野が広がった」
-
ナスコンバレーに携わってわかった「新しいものを生み出すのに必要なこと」株式会社村田製作所 岡村一太朗さん
-
「役割を果たすだけではなく、得意分野を生かす働き方」農林水産省・鈴木康介さん
-
「夢中に仕事をするために会社ができること、個人ができること」
-
「大企業人材を外に送り出した役員のホンネ」
-
「ベンチャーの魅力を知ってしまった大企業人材は今、何を思うのか？」
-
「大事なのは、顧客とともにサービスをつくること」東芝テック株式会社·永田拓人さん
-
「まずは自分ができないことを認め、自覚することから始まる」ベンチャーに行ってわかった、人に頼ることの大切さ
-
「自分の想いを乗せるからこそ、伝わる言葉がある」農林水産省 塩見泰央さん
-
ベンチャーに行った大企業の２人がタッグを組んで推進する「ONE JAPAN事業共創プロジェクト」とは？
-
「あえて難しいことにチャレンジ!? それも面白いかもしれない」東芝テック株式会社 明石康宏さん
-
「霞ヶ関から出て、非営利組織の現場で働いて得たもの」厚生労働省 三宅 華子さん
-
「お弁当にイノベーションを！大企業人材がベンチャーで起こした新しい風」あいおいニッセイ同和損保株式会社 田郷雄介さん
-
「ビジネスも人生の喜びも、アップデートされた」起業家が大企業人材のメンターになって得たもの
-
「ベンチャーで見出した、民間と行政の新しい関係」経済産業省 中山英子さん
-
「大企業の外に出て、見えたものは？」ベンチャーで修羅場を経験した大企業人材のリアルな声
-
「ラストマンは自分」覚悟が見せる新たな世界-セイコーエプソン株式会社 川井純さん-
-
「スタートアップで得た、大企業でも生きる組織づくりのヒント」NEC 平澤 俊さん
-
大企業からベンチャーに行ってわかった「新しい環境で“自分の力を発揮するために” 大事なこと ５選」
-
一人ひとりのWILLを生かして、組織を変える
