新着情報

明治安田生命保険が「レンタル移籍」を初導入。ベンチャー企業での新規事業経験を通じ、主体的に価値を生み出す人財の育成へ

PRESIDENT Online「大企業の給料のままベンチャーで勤務…ドコモが導入した｢期待の社員をレンタル移籍｣という人材育成の答え」

「レンタル移籍」累計400名を突破、経営人材を“外で鍛える”時代へ 〜人的資本経営の高度化を背景に、次世代リーダー育成施策として導入拡大〜

ベンチャー.jp「辞めずに、外の世界を見せたい。ローンディール代表が語る越境学習とスポーツスポンサードが生んだ化学反応

KDDI社員が副業型越境プログラムを活用して投資先プロジェクトへ参画。「出資だけで終わらない」事業支援と人財育成の共創へ【2026年5月よりside project第９期がスタート】

NewsPicks「越境が人を変え、組織を動かす。WILLからはじまる変革」

NOK株式会社、35歳以下の経営幹部候補育成に「レンタル移籍」を初導入。 若手社員２名が選抜で、ベンチャーで1年間の実践経験へ

日本の人事部「『越境』の価値を問い続けるパイオニアが語る――『食わず嫌い』せずに飛び込めば、道はひらける」

【国内初・大規模調査*】レンタル移籍による「イノベーター資質」の向上を科学的に実証。260名の統計分析で全項目が有意に向上

ローンディール、品川CCとスポンサー契約を締結！レンタル移籍という共通の発想から、挑戦と成長の循環を社会に広げる