イベント・セミナー情報
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事業開発のプロは、生成AIとどう向き合い、どう活用しているのか —大企業の現場から考える「問い」と「思考」のアップデート
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なぜイノベーター資質は“越境“で伸びるのか？ 260名のデータが示す、育成効果とメカニズム
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東芝テックの越境人材が語る！ ベンチャーへの越境で見えた 大企業の風土変革のヒント
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視野を広げるだけで、終わっていませんか？ ― 「他流試合」が鍛える、実践で使える思考力
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NEXs Tokyo主催「NEXs Fes #8 〜“新たな切り口”でスタートアップと出会う2日間〜」DAY2「ぜひ知って欲しい、事務局メンバーのイチオシ➋」にCQO東が登壇！
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Tokyo Startup Talent主催「スタートアップ×外部人材活用 最前線！〜出向・副業で広がる組織の可能性〜」に代表の後藤が登壇！
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『 と、 と、 と展 Hondaと考える“人と技術の関係性”』トークセッションに代表の大川が登壇！「研究者と、経営者と、コンサルタントと…。組織の停滞を突破するために、なぜ今『越境』が必要なのか？」
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schoo生放送『人事課題探究』にCCO笠間がゲスト登壇！「会社における『人が集まることの意義』を再定義しよう」
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【アーカイブ配信】“見たつもり”を超える：新規事業に必要な顧客視点の本質とは
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視野を広げるだけで終わらないー“他流試合“が鍛える「思考力」とは？【outsight事業説明会】
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【人事・新規事業担当者向け】副業型越境研修導入に向けた相談会 | side project
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年末！越境なんか怖くナイト✨～アナタはもう越境している～（主催：フラペン／THE FLYING PENGUINS）
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B-Connect主催「越境プログラムとビジネスリーダーコーチングで実現する、 サクセッションプランの実効性最大化 」に代表の後藤が登壇！
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KDDIの施策に学ぶ｜副業型越境研修による組織変革のヒント
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【アーカイブ配信】“よりよく考える“ための方法論 ― 良いアイディアを生み出す「筋の良さ」と「ユニークさ」を両立するには ―
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【outsight】2025年12月期 無料体験
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視野を広げるだけで終わらない“他流試合”──outsightが鍛える「思考力」とは？【outsight事業説明会】
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【アーカイブ配信】NTTドコモ人事担当者に聞く！人的資本経営を支えるドコモの“越境”最前線～挑戦マインドと自律キャリアを育む仕組み～
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ワークショップ『越境経験が拓く、女性キャリアの可能性 〜アンコンシャスバイアスを超えて〜』＠InnovateHer Tokyo 2025（TiB）
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【outsight】11月期 無料体験
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“よりよく考える“ための方法論 ― 良いアイディアを生み出す「筋の良さ」と「ユニークさ」を両立するには ―
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【NTTドコモ人事担当者に聞く】人的資本経営を支えるドコモの“越境”最前線！ 〜挑戦マインドと自律キャリアを育む仕組み〜
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課題解決力が身につく、週1回・90分の「オンライン他流試合」プログラム【outsight事業説明会】
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10/6 人事のレンタル移籍体験共有！ベンチャー⇔大手企業の越境で人事はもっと面白くなる
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【ご好評につきアーカイブ配信】“見たつもり”を超える：新規事業に必要な顧客視点の本質とは
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“業務時間20%”で実現する 3つのイノベーション「side project」説明会 ～人材育成×組織変革×事業共創の新しいカタチ～
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【QUINTBRIDGE開催｜ネットワーキング付！】共創人材を育てる”越境”の力 〜大企業×スタートアップの実践から見える育成の仕組み〜
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【アーカイブ配信】京セラの越境者が語る！ベンチャー挑戦で得た成長と変化のリアルストーリー ～LoanDEALセミナー挑戦者のリアルボイス～
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【アーカイブ配信】第一生命の導入担当者が語る！4年間で取り組んできたレンタル移籍の価値と展望 ～LoanDEALセミナー挑戦者のリアルボイス～
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リアル課題で磨く、自分に最適化された思考プロセス｜outsight事業説明会
