導入実績

「三菱重工業株式会社」から「Kotozna株式会社」へ

左から三菱重工業 鈴木さん、Kotozna CMO 森尾さん、Kotozna Abbyさん、移籍者 岸さん、Kotozna CEO 後藤さん、三菱重工業 藤井さん、メンター 杉上さん

移籍者 三菱重工業株式会社 岸 秀隆さん
目的 ・マネジメントスキル向上
・リーダーシップスキル向上
・継続的に学ぶ意欲向上
移籍先 Kotozna株式会社
多言語コミュニケーションツールの提供
業務 PMS連携プロジェクト ※PMS=宿泊施設の予約管理システム
移籍期間 2022年10月〜2023年3月

ご相談・お問い合わせ

Contact

越境学習の​活用に​ついて​ご相談ください​

わかりやすい導入事例紹介、​
社内稟議に​役立つデータなど​多数掲載

無料 資料請求

まずは​自社の​課題に​合うか​
相談したい方は​こちら
専任プロデューサーが​丁寧に​ヒアリング

無料 お問い合わせ